El II
Convenio Colectivo de Puertos del Estado, que afecta a unos 5.000 empleados del
organismo público y de las 28 Autoridades Portuarias de interés general, se
encontraba en ultractividad desde el pasado 31 de diciembre de 2009.
El pasado viernes
14 de junio se ha suscrito entre Puertos del Estado y los sindicatos CCOO UGT y
CIG, un principio de acuerdo para prorrogar la vigencia del
actual Convenio Colectivo de Puertos del Estado y Autoridades
Portuarias hasta el 31 de diciembre de 2015, además de otros
acuerdos adicionales como el de mantener el contenido del acuerdo de
modificación parcial del convenio rechazado por la CECIR.
Este
principio de acuerdo, que deberá ser ratificado por los sindicatos en las
respectivas asambleas, permite prorrogar la vigencia del convenio colectivo
para todos los trabajadores de los puertos, dotando de estabilidad y
garantías jurídicas al sector respecto de la pérdida de ultraactividad del
mismo que podría haberse producido el próximo 8 de julio.
El acuerdo
incluye además la solicitud de masa salarial adicional del 1,31% (0,71 en
productividad, más otro 0,6 para el desarrollo de la gestión por competencias)
para el año 2014, así como el compromiso de no aplicar
expedientes de regulación de empleo extintivos en las Autoridades Portuarias,
que puedan encontrarse en dificultades económicas, y para las que se regula el
proceso de negociación con la parte social de planes de viabilidad que tengan
por objeto equilibrar las cuentas del organismo público, utilizando todos los
recursos que para ello dota el convenio, evitando de esta forma
extinciones contractuales no deseadas.
El II
Convenio Colectivo de Puertos del Estado afecta a unos 5.000 empleados
del organismo público y de las 28 Autoridades Portuarias de los
enclaves de interés general integrados en la red de Puertos del Estado y fue
firmado por los representantes de los trabajadores y Puertos del Estado el
pasado mes de junio de 2012, siendo avalado por el propio ministerio de
Fomento.
Sin embargo la
no aprobación por parte de la Comisión Ejecutiva de la Comisión
Interministerial de Retribuciones (CECIR), organismo dependiente del
ministerio de Hacienda, ha originado en estos últimos meses una serie de
manifestaciones de los trabajadores, con paros y encierros en las distintas
Autoridades Portuarias, con el objetivo de lograr la firma del convenio, ahora
prorrogado.
Fuente: Cadena de Suminsitro
Firmada la prórroga del II Convenio Colectivo del personal de las Autoridades Portuarias
El II Convenio Colectivo de
Puertos del Estado, que afecta a unos 5.000 empleados del organismo
público y de las 28 Autoridades Portuarias de interés general, se
encontraba en ultractividad desde el pasado 31 de diciembre de 2009.
El pasado viernes 14 de junio se ha suscrito entre Puertos del Estado y los sindicatos CCOO UGT y CIG, un principio de acuerdo para prorrogar la vigencia del actual Convenio Colectivo de Puertos del Estado y Autoridades Portuarias hasta el 31 de diciembre de 2015, además de otros acuerdos adicionales como el de mantener el contenido del acuerdo de modificación parcial del convenio rechazado por la CECIR.
Este principio de acuerdo, que deberá ser ratificado por los sincicatos en las respectivas asambleas, permite prorrogar la vigencia del convenio colectivo para todos los trabajadores de los puertos, dotando de estabilidad y garantías jurídicas al sector respecto de la pérdida de ultraactividad del mismo que podría haberse producido el próximo 8 de julio.
El acuerdo incluye además la solicitud de masa salarial adicional del 1,31% para el año 2014, así como el compromiso de no aplicar expedientes de regulación de empleo extintivos en las Autoridades Portuarias, que puedan encontrarse en dificultades económicas, y para las que se regula el proceso de negociación con la parte social de planes de viabilidad que tengan por objeto equilibrar las cuentas de el organismo público, utilizando todos los recursos que para ello dota el convenio, evitando de esta forma extinciones contractuales no deseadas.
El II Convenio Colectivo de Puertos del Estado afecta a unos 5.000 empleados del organismo público y de las 28 Autoridades Portuarias de los enclaves de interés general integrados en la red de Puertos del Estado y fué firmado por los representantes de los trabajadores y Puertos del Estado el pasado mes de junio de 2012, siendo avalado por el propio ministerio de Fomento.
Sin embargo la no aprobación por parte de la Comisión Ejecutiva de la Comisión Interministerial de Retribuciones (CECIR), organismo dependiente del ministerio de Hacienda, ha originado en estos últimos meses una serie de manifestaciones de los trabajadores, con paros y encierros en las distintas Autoridades Portuarias, con el objetivo de lograr la firma del convenio, ahora prorrogado.
Este principio de acuerdo, que deberá ser ratificado por los sincicatos en las respectivas asambleas, permite prorrogar la vigencia del convenio colectivo para todos los trabajadores de los puertos, dotando de estabilidad y garantías jurídicas al sector respecto de la pérdida de ultraactividad del mismo que podría haberse producido el próximo 8 de julio.
El acuerdo incluye además la solicitud de masa salarial adicional del 1,31% para el año 2014, así como el compromiso de no aplicar expedientes de regulación de empleo extintivos en las Autoridades Portuarias, que puedan encontrarse en dificultades económicas, y para las que se regula el proceso de negociación con la parte social de planes de viabilidad que tengan por objeto equilibrar las cuentas de el organismo público, utilizando todos los recursos que para ello dota el convenio, evitando de esta forma extinciones contractuales no deseadas.
El II Convenio Colectivo de Puertos del Estado afecta a unos 5.000 empleados del organismo público y de las 28 Autoridades Portuarias de los enclaves de interés general integrados en la red de Puertos del Estado y fué firmado por los representantes de los trabajadores y Puertos del Estado el pasado mes de junio de 2012, siendo avalado por el propio ministerio de Fomento.
Sin embargo la no aprobación por parte de la Comisión Ejecutiva de la Comisión Interministerial de Retribuciones (CECIR), organismo dependiente del ministerio de Hacienda, ha originado en estos últimos meses una serie de manifestaciones de los trabajadores, con paros y encierros en las distintas Autoridades Portuarias, con el objetivo de lograr la firma del convenio, ahora prorrogado.
Firmada la prórroga del II Convenio Colectivo del personal de las Autoridades Portuarias
El II Convenio Colectivo de
Puertos del Estado, que afecta a unos 5.000 empleados del organismo
público y de las 28 Autoridades Portuarias de interés general, se
encontraba en ultractividad desde el pasado 31 de diciembre de 2009.
El pasado viernes 14 de junio se ha suscrito entre Puertos del Estado y los sindicatos CCOO UGT y CIG, un principio de acuerdo para prorrogar la vigencia del actual Convenio Colectivo de Puertos del Estado y Autoridades Portuarias hasta el 31 de diciembre de 2015, además de otros acuerdos adicionales como el de mantener el contenido del acuerdo de modificación parcial del convenio rechazado por la CECIR.
Este principio de acuerdo, que deberá ser ratificado por los sincicatos en las respectivas asambleas, permite prorrogar la vigencia del convenio colectivo para todos los trabajadores de los puertos, dotando de estabilidad y garantías jurídicas al sector respecto de la pérdida de ultraactividad del mismo que podría haberse producido el próximo 8 de julio.
El acuerdo incluye además la solicitud de masa salarial adicional del 1,31% para el año 2014, así como el compromiso de no aplicar expedientes de regulación de empleo extintivos en las Autoridades Portuarias, que puedan encontrarse en dificultades económicas, y para las que se regula el proceso de negociación con la parte social de planes de viabilidad que tengan por objeto equilibrar las cuentas de el organismo público, utilizando todos los recursos que para ello dota el convenio, evitando de esta forma extinciones contractuales no deseadas.
El II Convenio Colectivo de Puertos del Estado afecta a unos 5.000 empleados del organismo público y de las 28 Autoridades Portuarias de los enclaves de interés general integrados en la red de Puertos del Estado y fué firmado por los representantes de los trabajadores y Puertos del Estado el pasado mes de junio de 2012, siendo avalado por el propio ministerio de Fomento.
Sin embargo la no aprobación por parte de la Comisión Ejecutiva de la Comisión Interministerial de Retribuciones (CECIR), organismo dependiente del ministerio de Hacienda, ha originado en estos últimos meses una serie de manifestaciones de los trabajadores, con paros y encierros en las distintas Autoridades Portuarias, con el objetivo de lograr la firma del convenio, ahora prorrogado.
Este principio de acuerdo, que deberá ser ratificado por los sincicatos en las respectivas asambleas, permite prorrogar la vigencia del convenio colectivo para todos los trabajadores de los puertos, dotando de estabilidad y garantías jurídicas al sector respecto de la pérdida de ultraactividad del mismo que podría haberse producido el próximo 8 de julio.
El acuerdo incluye además la solicitud de masa salarial adicional del 1,31% para el año 2014, así como el compromiso de no aplicar expedientes de regulación de empleo extintivos en las Autoridades Portuarias, que puedan encontrarse en dificultades económicas, y para las que se regula el proceso de negociación con la parte social de planes de viabilidad que tengan por objeto equilibrar las cuentas de el organismo público, utilizando todos los recursos que para ello dota el convenio, evitando de esta forma extinciones contractuales no deseadas.
El II Convenio Colectivo de Puertos del Estado afecta a unos 5.000 empleados del organismo público y de las 28 Autoridades Portuarias de los enclaves de interés general integrados en la red de Puertos del Estado y fué firmado por los representantes de los trabajadores y Puertos del Estado el pasado mes de junio de 2012, siendo avalado por el propio ministerio de Fomento.
Sin embargo la no aprobación por parte de la Comisión Ejecutiva de la Comisión Interministerial de Retribuciones (CECIR), organismo dependiente del ministerio de Hacienda, ha originado en estos últimos meses una serie de manifestaciones de los trabajadores, con paros y encierros en las distintas Autoridades Portuarias, con el objetivo de lograr la firma del convenio, ahora prorrogado.
Firmada la prórroga del II Convenio Colectivo del personal de las Autoridades Portuarias
El II Convenio Colectivo de
Puertos del Estado, que afecta a unos 5.000 empleados del organismo
público y de las 28 Autoridades Portuarias de interés general, se
encontraba en ultractividad desde el pasado 31 de diciembre de 2009.
El pasado viernes 14 de junio se ha suscrito entre Puertos del Estado y los sindicatos CCOO UGT y CIG, un principio de acuerdo para prorrogar la vigencia del actual Convenio Colectivo de Puertos del Estado y Autoridades Portuarias hasta el 31 de diciembre de 2015, además de otros acuerdos adicionales como el de mantener el contenido del acuerdo de modificación parcial del convenio rechazado por la CECIR.
Este principio de acuerdo, que deberá ser ratificado por los sincicatos en las respectivas asambleas, permite prorrogar la vigencia del convenio colectivo para todos los trabajadores de los puertos, dotando de estabilidad y garantías jurídicas al sector respecto de la pérdida de ultraactividad del mismo que podría haberse producido el próximo 8 de julio.
El acuerdo incluye además la solicitud de masa salarial adicional del 1,31% para el año 2014, así como el compromiso de no aplicar expedientes de regulación de empleo extintivos en las Autoridades Portuarias, que puedan encontrarse en dificultades económicas, y para las que se regula el proceso de negociación con la parte social de planes de viabilidad que tengan por objeto equilibrar las cuentas de el organismo público, utilizando todos los recursos que para ello dota el convenio, evitando de esta forma extinciones contractuales no deseadas.
El II Convenio Colectivo de Puertos del Estado afecta a unos 5.000 empleados del organismo público y de las 28 Autoridades Portuarias de los enclaves de interés general integrados en la red de Puertos del Estado y fué firmado por los representantes de los trabajadores y Puertos del Estado el pasado mes de junio de 2012, siendo avalado por el propio ministerio de Fomento.
Sin embargo la no aprobación por parte de la Comisión Ejecutiva de la Comisión Interministerial de Retribuciones (CECIR), organismo dependiente del ministerio de Hacienda, ha originado en estos últimos meses una serie de manifestaciones de los trabajadores, con paros y encierros en las distintas Autoridades Portuarias, con el objetivo de lograr la firma del convenio, ahora prorrogado.
Este principio de acuerdo, que deberá ser ratificado por los sincicatos en las respectivas asambleas, permite prorrogar la vigencia del convenio colectivo para todos los trabajadores de los puertos, dotando de estabilidad y garantías jurídicas al sector respecto de la pérdida de ultraactividad del mismo que podría haberse producido el próximo 8 de julio.
El acuerdo incluye además la solicitud de masa salarial adicional del 1,31% para el año 2014, así como el compromiso de no aplicar expedientes de regulación de empleo extintivos en las Autoridades Portuarias, que puedan encontrarse en dificultades económicas, y para las que se regula el proceso de negociación con la parte social de planes de viabilidad que tengan por objeto equilibrar las cuentas de el organismo público, utilizando todos los recursos que para ello dota el convenio, evitando de esta forma extinciones contractuales no deseadas.
El II Convenio Colectivo de Puertos del Estado afecta a unos 5.000 empleados del organismo público y de las 28 Autoridades Portuarias de los enclaves de interés general integrados en la red de Puertos del Estado y fué firmado por los representantes de los trabajadores y Puertos del Estado el pasado mes de junio de 2012, siendo avalado por el propio ministerio de Fomento.
Sin embargo la no aprobación por parte de la Comisión Ejecutiva de la Comisión Interministerial de Retribuciones (CECIR), organismo dependiente del ministerio de Hacienda, ha originado en estos últimos meses una serie de manifestaciones de los trabajadores, con paros y encierros en las distintas Autoridades Portuarias, con el objetivo de lograr la firma del convenio, ahora prorrogado.
Firmada la prórroga del II Convenio Colectivo del personal de las Autoridades Portuarias
El II Convenio Colectivo de
Puertos del Estado, que afecta a unos 5.000 empleados del organismo
público y de las 28 Autoridades Portuarias de interés general, se
encontraba en ultractividad desde el pasado 31 de diciembre de 2009.
El pasado viernes 14 de junio se ha suscrito entre Puertos del Estado y los sindicatos CCOO UGT y CIG, un principio de acuerdo para prorrogar la vigencia del actual Convenio Colectivo de Puertos del Estado y Autoridades Portuarias hasta el 31 de diciembre de 2015, además de otros acuerdos adicionales como el de mantener el contenido del acuerdo de modificación parcial del convenio rechazado por la CECIR.
Este principio de acuerdo, que deberá ser ratificado por los sincicatos en las respectivas asambleas, permite prorrogar la vigencia del convenio colectivo para todos los trabajadores de los puertos, dotando de estabilidad y garantías jurídicas al sector respecto de la pérdida de ultraactividad del mismo que podría haberse producido el próximo 8 de julio.
El acuerdo incluye además la solicitud de masa salarial adicional del 1,31% para el año 2014, así como el compromiso de no aplicar expedientes de regulación de empleo extintivos en las Autoridades Portuarias, que puedan encontrarse en dificultades económicas, y para las que se regula el proceso de negociación con la parte social de planes de viabilidad que tengan por objeto equilibrar las cuentas de el organismo público, utilizando todos los recursos que para ello dota el convenio, evitando de esta forma extinciones contractuales no deseadas.
El II Convenio Colectivo de Puertos del Estado afecta a unos 5.000 empleados del organismo público y de las 28 Autoridades Portuarias de los enclaves de interés general integrados en la red de Puertos del Estado y fué firmado por los representantes de los trabajadores y Puertos del Estado el pasado mes de junio de 2012, siendo avalado por el propio ministerio de Fomento.
Sin embargo la no aprobación por parte de la Comisión Ejecutiva de la Comisión Interministerial de Retribuciones (CECIR), organismo dependiente del ministerio de Hacienda, ha originado en estos últimos meses una serie de manifestaciones de los trabajadores, con paros y encierros en las distintas Autoridades Portuarias, con el objetivo de lograr la firma del convenio, ahora prorrogado.
Este principio de acuerdo, que deberá ser ratificado por los sincicatos en las respectivas asambleas, permite prorrogar la vigencia del convenio colectivo para todos los trabajadores de los puertos, dotando de estabilidad y garantías jurídicas al sector respecto de la pérdida de ultraactividad del mismo que podría haberse producido el próximo 8 de julio.
El acuerdo incluye además la solicitud de masa salarial adicional del 1,31% para el año 2014, así como el compromiso de no aplicar expedientes de regulación de empleo extintivos en las Autoridades Portuarias, que puedan encontrarse en dificultades económicas, y para las que se regula el proceso de negociación con la parte social de planes de viabilidad que tengan por objeto equilibrar las cuentas de el organismo público, utilizando todos los recursos que para ello dota el convenio, evitando de esta forma extinciones contractuales no deseadas.
El II Convenio Colectivo de Puertos del Estado afecta a unos 5.000 empleados del organismo público y de las 28 Autoridades Portuarias de los enclaves de interés general integrados en la red de Puertos del Estado y fué firmado por los representantes de los trabajadores y Puertos del Estado el pasado mes de junio de 2012, siendo avalado por el propio ministerio de Fomento.
Sin embargo la no aprobación por parte de la Comisión Ejecutiva de la Comisión Interministerial de Retribuciones (CECIR), organismo dependiente del ministerio de Hacienda, ha originado en estos últimos meses una serie de manifestaciones de los trabajadores, con paros y encierros en las distintas Autoridades Portuarias, con el objetivo de lograr la firma del convenio, ahora prorrogado.
