25 noviembre, 2016
02 noviembre, 2016
Innovación de hace un siglo. ¿Camino al derecho de pernada?
Estamos en otro siglo, pero con la crisis, algunos empresarios, (por fortuna pocos) se aprovechan de la coyuntura para sacar esa esencia que les define.
En nuestra Estiba, en la de Santander, el empresario innovador tiene un gran currículum en el despropósito y cómo no, en este caso su gerente, el del talante y el talento, no podía más que sacarse un master con matrícula de honor, aprovechándose de la necesidad y de la falta de carácter, en este caso, de quien le pide trabajo.
Chantajear contra un derecho fundamental como es la libertad de afiliación sindical, no es moderno y no es innovador.
Es un delito contra un derecho fundamental.
Delito que queda impune por la falta de carácter de quien lo admite y no tiene cojones de ir a contárselo al juez.
En un sindicato como SCAT, este tipo de pusilánimes no tienen cabida.
¿Lo siguiente será el derecho de pernada?
En nuestra Estiba, en la de Santander, el empresario innovador tiene un gran currículum en el despropósito y cómo no, en este caso su gerente, el del talante y el talento, no podía más que sacarse un master con matrícula de honor, aprovechándose de la necesidad y de la falta de carácter, en este caso, de quien le pide trabajo.
Chantajear contra un derecho fundamental como es la libertad de afiliación sindical, no es moderno y no es innovador.
Es un delito contra un derecho fundamental.
Delito que queda impune por la falta de carácter de quien lo admite y no tiene cojones de ir a contárselo al juez.
En un sindicato como SCAT, este tipo de pusilánimes no tienen cabida.
¿Lo siguiente será el derecho de pernada?
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